КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Онлайн мастер-класс
Практический онлайн-курс для лидеров и руководителей бизнеса, коучей, тренеров и фасилитаторов
9ноября
Задачи, которые решает
«Командный коучинг»
Улучшение бизнес-показателей с помощью инструментов командного и группового коучинга
Развитие бизнеса, выход из кризиса, преодоление сопротивления коллектива, удержание ключевых сотрудников, создание сильного конкурентного преимущества компании
Эффективное управление в эпоху турбулентности и кризиса
Целеполагание и проектирование действий по достижению командных целей. Увеличение вовлеченности сотрудников для повышения результативности, эффективное взаимодействие между подразделениями.
Управление результатами
Выявление проблем, воплощение новых стратегий общения и командного развития. Для руководителя бизнеса это возможность нарастить управленческую компетентность, улучшить микроклимат в коллективе.
Создание культуры управления в стиле коучинга
Для лидера и для сотрудников на первый план выходит чувство смысла и понимание того, зачем они занимаются своим делом, осознание своих действий в широком контексте, живое восприятие ценностей.
Развитие и усиление лидерских навыков у руководителей
Развитие талантов, мотивация персонала, гибкие подходы в управлении, снижение «текучки» персонала.
Освоение методов вовлекающего менеджмента
Подготовка и проведение переговоров с партнерами. Увеличение продаж за счет правильно выстроенного переговорного процесса. Разрешение внутренних явных и скрытых конфликтов в коллективе.
Создание партнерских отношений, искусство медиации и управление конфликтами
Консалтинговая группа
"Мастера Трансформации"
Вас приветствуют
Лидия Радичи-Шпаковская и Елена Цымбалюк - авторы курса «Командный коучинг», практикующие бизнес-коучи.
Более 8 лет мы обучаем коучингу и бизнес-навыкам. Программы аккредитованы на международном уровне.
Лидия 5 лет руководила бизнесами в сферах производства наружной рекламы и недвижимости, 15 лет опыта в предпринимательской деятельности. У Елены более 15 лет управленческого опыта в корпоративном бизнесе, в том числе на позиции руководителя розничной сети.
Мы на практике глубоко знакомы с управлением бизнесом, людьми и процессами. Готовы поделиться с Вами комплексной системой работающих инструментов, которые помогают современному руководителю стать "тренером успеха" в коллективе и повысить бизнес-показатели.
Цель курса «Командный коучинг» - освоение коучинговых инструментов для решения различных бизнес-задач.
Почему востребован командный коучинг
Сегодня бизнес сталкивается с небывалым технологическим скачком и потому насущная потребность - творческая перестройка бизнеса и создание новой культуры управления
Возрастает роль лидера, способного быть наставником для своей команды, быть «тренером успеха» и искусно управлять человеческим фактором
На конкурентноспособность лидеров бизнеса влияют такие качества как умение создавать доверие к системе и ее участникам, налаживать взаимодействия внутри коллектива и сплачивать его усилия вокруг бизнес-целей, выстраивать сотрудничество с партнерами, сохранять гибкость, способность быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства и управлять результатами
Как следствие, возрастает спрос рынка на профессиональных коучей, работающих с командами, помогающих руководителям и командам искать новые подходы и стили во взаимодействии, оставаться в ресурсном состоянии «хочу-могу» в условиях турбулентности и изменений, достигать измеримых бизнес-результатов
Результаты участников обучения
Повышение эффективности собственной работы и работы в команде
Этого достаточно, чтобы управлять коллективом в стиле коучинг
Освоены коучинговые компетенции по стандартам ICF
Освоены навыки мотивировать людей на достижение лучших результатов, навыки делегирования, включения самостоятельного мышления сотрудников по текущим вопросам
Освоены методы вовлекающего менеджмента
Есть понимание, как выбрать оптимального партнера для бизнеса и для конкретного руководителя. Освоены навыки медиации и управления конфликтами, усилены навыки переговорщика
Освоены методы создания партнерских отношений
Лидерский диалог, поиск решений в период хаоса и кризиса, проектирование действий, управление прогрессом и ответственностью
Освоены компетенции лидера
Искусство сильных вопросов, умение вести диалог, который трансформирует мышление собеседника и в итоге трансформирует бизнес
Освоены коучинговые инструменты по созданию культуры управления в стиле коучинга
Развиты навыки оптимизации пути достижения результатов другими людьми. Освоены методики проведения командных сессий для поиска и выработки решений, фиксации обязательств
Освоены коучинговые инструменты для управления результатами
Сформировано понимание как проводить диагностические и стратегические сессии. Способность проводить коучинг управленческих, функциональных и смешанных команд и лидеров
Освоены коучинговые инструменты для решения различных бизнес-задач
Работа с сопротивлением изменениям, профилактика эмоционального выгорания коллектива, включение внутренних ресурсов, создание видения, поиск новых стратегий
Освоены навыки работы в условиях турбулентности
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Регистрируйтесь и получите подарок
v